Somen hyvinvointia parantamassa

Ihan niin kuin muutkin työntekijät, somekanavatkin tarvitsee hyvinvoivan työympäristön menestyäkseen työssään. 

Eihän ihmiseltäkään voi odottaa hirveitä tuloksia, jos hänen työhyvinvointiin ei panosteta. 

Mekin voisimme myydä sinulle digitaalista näkyvyyttä, lisää liikevaihtoa, sekä muuta liibalaabaa, mutta me ei haluta olla niin kuin muut.

Yksinkertaisesti se tarkoittaa että yrityksen somekanavat voi hyvin.

Ja kun ne voi hyvin, ne myös tuottaa tuloksia.

Ihan niin kuin ne muutkin työntekijät siellä teidän yrityksessä.

Somen hyvinvointi koostuu laadukkaasta sisällöstä, strategiasta, suunnitelmasta sekä analytiikan seuraamisesta.

Kaikki asiat pitää olla kohdillaan maksimaalisen hyvinvoinnin takaamiseksi.

Kuulostaa aika paljolta, mutta onneksi me voidaan tehdä se kaikki teidän puolesta!

Hyvinvoivia yksilöitä

Alla yksilöitä, joiden hyvinvointia olemme päässeet parantamaan.

Meritalo

Oikeanlaisella sisällöllä ja aktiivisella työllä jatkuvaa orgaanista kasvua.

Entti

Henkilöstöä sekä toimintaa esille sosiaalisessa mediassa.

Qviba

Ilmanlaadun parantajien somekanavat hengittämään uutta ilmaa.

Mitä somen hyvinvointi siis on?

Somen hyvinvointi sisältää kaiken mitä some kanavasi tarvitsee. Yhdessä oman somemanagerisi kanssa somen toiminta laitetaan vastamaan yrityksen tavotteita.

Mitä meistä sanotaan

”Somekanavat oli olemassa, mutta päivittäminen ei ollut aktiivista. Ulkoistamalla sen, saimme eloa kanaviin. 

Jaakko Hanhiniemi
ENTTI GROUP OY

Tutustu tiimiin

Sparkin asiantuntijat ovat hommansa osaavia freelancereitä, joilta ei luovuutta puutu. 

Anton Lauren